洛阳劳动纠纷律师 | 思宏律所助5名农民工讨薪成功 

2020年8月，农民工赵先生和同伴4人经由马先生介绍，在洛阳某酒店从事泥瓦工作。工作完成后，马先生却未支付赵先生几人的劳务费。2021年2月，赵先生找到了承担该项目的工程公司讨要劳务费。经查证，工程公司确认赵先生在项目中的劳务付出属实，工程公司决定与赵先生签订协议。

该协议明确约定工程公司先行支付所欠劳务费的20%，剩余劳务费待工程公司与洛阳某酒店委托专业评估机构进行评估完毕后予以全额支付。然而，协议签订后，原告仅收到20%劳务费，剩余部分至今未付，严重侵害了原告的合法权益。

河南思宏律所王振律师接受赵先生的委托。依据赵先生提供的与工程公司签订的协议，明确工程公司未按约定支付款项，构成违约行为，应承担相应民事责任。

本案中工程公司拖欠原告赵先生劳务费这一事实，有双方签订的《协议》作为有力证据。该协议内容合法有效，对原、被告双方均具有法律约束力。鉴于洛阳某酒店向法庭提交的《鉴定申请书》，因工程公司未按时交纳鉴定费，致使该次鉴定被迫终止。故法院对原告赵先生要求被告工程公司给付剩余劳务费的诉求予以支持，而对于原告要求被告马先生及洛阳某酒店承担付款责任的诉求，因事实依据不足，故不予支持。

本案经一审法院审理，判决如下：被告工程公司于本判决生效之日起十日内支付原告赵先生剩余劳务费，若未按时给付，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

在王律师法律知识的帮助下，农名工赵先生的合法权益得以维护，近一年的奔波与等待没有白费。

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